Предлог програмата за работа , Предлог финансискиот план и Предлог програмата на Надзорниот одбор на Здружението на пензионери Битола за 2024 година беа предмет на расправа пред членовите на Собранието, претседателите на пезнионерските ограноци и претседателите на комисиите.на седницата одржана на 18.12.2023 година

Седницата ја отвори и водеше заменичката на претседателот на Собранието Вера Горшевска.

Претседателката на Извршниот одбор Даница Петличкова образложувајќи ја Програмата пред присустните истакна дека наредната година Здружението ќе продолжи со грижата за остварување на правата на пензионерите од пензиското, инвалидското, социјалното и здравственото одигурување.

„Финансиски ке се подржуваат пензионерите заболени и лекувани од потешки заболувања. Во следната 2024 година ќе се продолжи со давање хуманитарна помош и донации, на пензионери со ниски пензии изнемоштени самци и други лица. Ке се посредува при набавка на дрва и прехрамбени продукти со плаќање на повеке рати“, напомена Петличкова.

Таа додаде деак Здружението ќе продолжи ќе ги продолжи договорите со двете битолски лабаратории за бесплатна лабораториска анализа на шеќер во крвата, триглицериди, холестерол и бесплатно мерење на крвен пристисок со што уште еднаш ќе потврди дека води грижа за секој пезнионер.

„За 2024 год се планира да продолжи организирање на пролетните и еесенските еднодневни екскурзии.Пензионерите ке учествуваат на регионалните и републичките спортски натпревари за 2024 год., како и на регионалните и републичките ревии на песни и игри ,одганизирни од СЗПМ“, нагласи Петличкова.

Здружението на пензионери ќе се продолжи да бара до Општина Битола отстапување простор во месните заедници за клубови на пензионерите во повеќе месни ограноци.

„Во 2024 година во фокус ќе биде и доследната примена на Законот за заштита од дискримнација што подразбира исклучување, разликување и ограничување, вознемирување на одредена целна група, за што наша заложба е да не бидат тоа пензионерите“, рече Петличкова.

ЗП – Битола ќе се залага за заштита на човековата околина,волонтерски ќе се вклучи во активностите унапредување на животната средина во соработка со надлежни органи, со подготвување на промотивен матерјал за подигање на свеста за зачувување на здрава околина,пошумување и други активности важни за пензионерите.

Во соработка со МВР ќе се одржуваат едукативни работилници со пензионерите за спречување, односно намалување на бројот на кривични дела од областа на имотните деликти, злоупотреби, измами со банкарски сметки, подигнување на пари од банкомати и сл.

Комисиите , секцијата на жени , формирани во ова Здружение ќе се ангажираат секоја во својата област на дејствување да реализираат програма според статутарните и програмски активности на Здружението. 

„Програмата преставува основа за подготвување на Финансискиот план за 2024 год. За реализација на програмата надлежните органи и тела ќе поднесуваат периодичен и годишен извештај“, истакна Петличкова .

На крајот на сите членови Здруженеито на пензионери од Битола , Новаци и Могила им посака добро здравје, среќа и подобар животен стандард во 2024 година.

Светскиот ден на стари лица, први октомври, Секцијата на жени од Здружението на пензионери Битола, Новаци и Могила го одбележа скромно, со посета на старите лица сместени во Јавната установа за стари лица ,,Сју Рајдер“ Битола. По тој повод Секцијата донираше сезонско овошје за штитениците на домот.

„Средбата и разговорот со нив беше топла и добредојдена. Им посакуваме здравје и долг живот, со желби повторно да се сретнеме“, рече Даница Петличкова, претседателка на Здружението на пензионери од Битола.

Како ЗП Битола сакаме да ги демантираме изнесените невистини и обвинувања од страна на група пензионери на пресот одржан вчера. Ќе се задржам редоследно на сите три нивни барања со цел јавноста да ја запознаеме со вистината.

Не е точно дека СЗПМ не се залага за покачување на пензиите и дека не го отворил ова прашање.

СЗПМ перманентно работи и се залага за зголемување стандардот на пензионерите преку зголемување на пензиите. Јас сум член во ИО и Собранието на Сојузот и знам точно што се работи и што се има направено СЗПM во делот на зголемување и усогласувањето на пензиите во изминатиот период.

Имено до 2022 год. пензиите се зголемуваа само по еден основ и тоа процентот на порастот на трошоците за живот, a процентот на порастот на животните трошоци во изминатите години беше   низок (немаше пандемија немаше еконска криза) така да и порастот на пензиите беше минимално.

Со новата методологија која ја предложи СЗПМ заедно со преставници на здруженијата од Македонија, кои учествуваа на повеќе средби и дебати со преставници од МТСП, како и други релевантни институции од таа област се договорија оваа методологија да биде прифатена и инкорпорирана во закон. Тоа и се случи минатата година, а тоа значи дека пензиите ќе се усогласуваат два пати во годината и тоа во март и септември согласно двата параметри и тоа 50% од процентот на порастот на трошоците за живот и 50% од процентот на порастот на платите на вработените во РСМ.

Така во 2022 год. пензиите се зголемија скоро за 10%, додека со процентите објавени во м. март 2023 год се зголемија за 8,4% и второто зголемување ке следи во м. септември. Ова е законско решение и никој не може да го промени.

Поголемо зголемување на пензиите и досега немало. СЗПМ не застанува тука и понатаму предлага и бара подобрување и усогласување со закон на минималната пензија со минималната плата. Исто така се предлага покачувањето што беше за добиено во м. Април за мартовската плата 2023 год. да се исплаќа ретроградно од месец јануари.

Околу посредувањето, набавката и цената на огревното дрво. Минатата година мораме да признаеме дека беше многу тешка. Луѓето исплашени од економската криза од гласините дека цената на струјата ќе биде висока и дека нема да ја има доволно (што се покажа дека не точно) не само пензионерите, туку и многу граѓани, кои се затоплуваа со струја, бараа да набават дрва за секоја сигурност.

Побарувачката за огревно дрво и зголемувањето и цената на нафтата и нафтените деривати доведоа до зголемување на цената на огревното дрво. Превозниците побаа 200 ден плус по метар просторен за превоз и се заканија дека нема да носат ако не им се иплати. ЗП Битола по долги преговори со превозниците ИО донесе одлука Здружението да субвенционира по 100 ден. по мпр. за количините кои не беа донесени се со цел огревното дрво да стигне до пензионерите, и да не бидат изложени на дополнително плаќања.

Од друга страна, во месец август ЈП „Национални шуми“ на РМ со одлука на владата, цената на огревното дрво ја зголеми за 20%. Тоа беше уште еден шок за нас и за пензионерите Брзо реагиравме, а имавме и среќа што директорот на ЈП „Национални шуми“ Валентин Груевски по наше упорно барање и барање од СЗПМ, тој се обврза управениот одбор на ЈП „Национални шуми“ да донеси одлука, цената на огревното дрво да остани непроменета   за договорените количини дрва за пензионерите, а парите да се уплатат 100%. Во тој период цената на пазарот на огревното дрво достигна и до 6.000 ден.

Од тие причини ИО и СОБРАНИЕТО на ЗП Битола донесоа заклучоци ЗП Битола во 2023 год. да не посредува при набавката на огревно дрво од причини што испораката доцнеше до м. февруари наредната година, односно многу пензионери во зимските денови останаа без огревно дрво.

Сепак, заради грижата на изнемоштени стари болни и осамени пензионери кои не се во состојба да се снабдуваат со огрев, повторно се одлучивме да посредуваме при обезбедувањето на огревно дрво за пензионерите, со плаќање на 5 рати.

„Цената на огревното дрво е многу висока“ Точно дека е висока. Со превозниците имавме неколку средби и бараа 5000 ден по мпр. По наше настојувавме и убедување за цената да биде пониска, укажувајќи им дека се работи за пензионери со ниски примања, болни и самци кои не се способни да набават дрва, за да на крајот се договоривме на 4.800 ден за 1 мпр. Точно е дека склучуваме договори со пензионерите поединачно за посредување при набавка за огревно дрва од причина што Подрачните служби на ЈП „Националните шуми“ Битола, Ресен, и Д. Хисар не се потпишуваа во договорите како гаранти дека ќе ги донесат дрвата на време и дека договорената цена ќе остани иста.

Договорите се склучени со превозници кои се регистрирани и лиценцирани за таа дејност, кои ни ги понудија споменатите подружници и потврдија дека добиле на тендер за сеча на огревно дрво за 2023 год.

Со приватници и поедици не сакаме да склучуваме договори и да ризикуваме затоа што имаат мали количини и нема сигурност дека ке ги обезбедат.

Нагласувам дека ЗП Битола само посредува при набавката на дрва. Плаќането да биде на рати и се грижи, на време да пристигнат до пензионерите без никаков надоместок. Како што се носат дрвата превозниците доставуваат фактури кои во договорениот рок се плаќаат на превозниците, а за кои пари прашуваат каде се и каде одат јас не ги рабирам ????

По прашањето за градскиот и приградскиот превоз- договорите за превоз ги склучи Советот на Општина Битола со превозниците, а не здружението на пензионери 

ЗП Битола до 2021 год. имаше склучено договори со 5 превозници од Битола ,пензионерите да се возат со 50% пониска цена од возниот билет за градскиот и приградскиот сообракај на определените дестинации од Советот на Општина Битола. Во почетокот на 2022 год . Советот на Општина Битола донесе одлука и склучи договори со превозниците, пензионерите во вторник и петок да се возат бесплатно. Ние оваа одлука ја поздравивме и веднаш стапивме во контакт со превозниците и побаравме да склучиме договори за останатите денови пензионерите да се возат со 50% пониска цена од возниот билет. Тие не прифатија со одговор дека доволни му се договорите со Општина Битола и дека не им се исплаќа за пензионерите да ги возат како што ние побаравме. Покасно не знаме од кои причини целодневното возење во вторник и петок им беше скратено на пензионерите и сведено на неколку саати наутро и навечер. Но, тоа се однесува на договорот што превозниците го склучиле со Општината и за тоа ние не можеме ни да одговараме, ни да бидеме прогласувани од некого за виновни.

Пензионерите револтирани доаѓаа кај нас во здружението се жалеа дека сабајле е рано за нив на вечер им е касно во зимските месеци рано се стемнува. Испративме писмо до Општина Битола за овај проблем да ни објаснат што се случува и како да го решиме со цел и во интерес на пензионерите. До денес не добивме одговор“, рече Даница Петличкова, претседател на Здружението на пензионери од Битола.  

Извршните одбори на Здруженијата на пензионери  од Битола и Прилеп на третата по ред заедничка седница расправаа за актуелните прашања од работата и животот на пензионерите од  овие две збратимени здруженија. 

Даница Петличкова останува на чело на Здружението на пензионери од Битола. Таа беше едногласно избрана за претседател на Ивршниот одбор, но и за прв човек на Здружението на редовните избори што се одржаа овој месец.

Од Здружението соопштија дека изборите се беа спроведени законски и во регуларна постапка.

Имено, на 22. 07.2022 година согласно Статутот на Здружението и Законот за здруженија и фондации, изборите ги распиша претседателот на собранието на Здружението на пензионери –Битола. Избоите по месните ограноци се одржаа на 25.07.2022 год. на собирите во месните ограноци и се избираа претставници за собранито и петочлен одбор заедно со претседател на огранокот

  Со уредни доставен дневен ред и материјали Седницата  на собранието беше закажана на 03.08.2002 година. Но, не се одржа  поради упад  на толпа  од 150 пензионери кои ја  узурпираа салата за состаноци  во Здружението  и бараа нови избори.

 По вторпат седницата беше закажана за  08. 08.2022 година  со  49 избрани  преставници на Собранието, таа се одржа и беа избрани органите и телата во  сгласност на  статутот на ЗП Битола.

 За претседател на извршниот одбор, а воедно и претседател на Здружението на пензионери, едногласно  беше избрана Даница  Петличкова досегашна претседателка. За претседател на Собранието едногласно беше избран Крсте Белевски и заменик Вера Горшевска. Избран беше и Надзорен одбор од три члена и Комисија за Статут и правни прашања, исто така од три члена.

Претседателката Петличкова се заблагодари на довербата и вети дека во следниот четиригодишен мандат заедно со нив  ке продолжи да работи во согласност со Програмата за работа и финансискиот план ,во  интерес на пензионерите.